2026年5月28日，在“十五五”規(guī)劃開(kāi)局之年，中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)氧化鐵系顏料分會(huì)年會(huì)在浙江湖州成功召開(kāi)。會(huì)議以“行業(yè)聚力、創(chuàng)新破卷”為主題，回顧分會(huì)2025年工作、解讀行業(yè)政策、分享企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、研討前沿技術(shù)，凝聚了廣泛共識(shí)、明確了發(fā)展路徑，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

　　分會(huì)理事長(zhǎng)毛晨峰首先對(duì)參會(huì)嘉賓及企業(yè)代表表示歡迎，建議分會(huì)重點(diǎn)做好四方面工作：一是以創(chuàng)新破內(nèi)卷，落地前沿技術(shù)，攻堅(jiān)高端產(chǎn)品；二是以綠色固根基，踐行雙碳要求；三是以聚力促協(xié)同，強(qiáng)化行業(yè)自律；四是以轉(zhuǎn)型拓市場(chǎng)，深耕新興賽道，提升產(chǎn)品附加值。2026年是行業(yè)創(chuàng)新破卷的關(guān)鍵之年，希望全行業(yè)以本次年會(huì)為起點(diǎn)，凝聚合力、深耕創(chuàng)新，推動(dòng)氧化鐵產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)劉冰就我國(guó)氧化鐵顏料產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、外貿(mào)市場(chǎng)情況、行業(yè)現(xiàn)狀以及2026年行業(yè)發(fā)展形勢(shì)及工作建議向參會(huì)代表進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。劉冰講到，過(guò)去的2025年是中國(guó)氧化鐵顏料行業(yè)在復(fù)雜環(huán)境中迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的關(guān)鍵之年，國(guó)家“推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”“碳達(dá)峰、碳中和”等重大戰(zhàn)略成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的核心動(dòng)力，綠色、低碳、可持續(xù)的發(fā)展理念已深入人心，這一切為氧化鐵顏料行業(yè)帶來(lái)新機(jī)遇的同時(shí)，也對(duì)行業(yè)提出了前所未有的新要求、新挑戰(zhàn)。2025年氧化鐵行業(yè)總體產(chǎn)量67.05萬(wàn)噸，同比增加了7.13%，出口量30.923萬(wàn)噸，同比下降8.87%。在當(dāng)前殘酷的行業(yè)內(nèi)卷形勢(shì)下，2026年行業(yè)內(nèi)企業(yè)要在成本控制、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)開(kāi)拓之間找到新的平衡點(diǎn)，通過(guò)人工智能優(yōu)化運(yùn)營(yíng)、提質(zhì)增效，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境。氧化鐵顏料行業(yè)必須要向“綠”、向“高”、向“智”進(jìn)入追求高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的新階段，破卷就是要?jiǎng)?chuàng)新，要做“精”做“專”。

　　本次大會(huì)邀請(qǐng)了清華大學(xué)蓋國(guó)盛教授、湖南倍特爾新材料有限公司賴華、中國(guó)恩菲數(shù)字智能技術(shù)公司毛濤濤等專家分別從無(wú)機(jī)粉體材料生產(chǎn)顆?？刂?、空間控制、表面改性、智能化升級(jí)、節(jié)能降碳等方向做了專題講座，同時(shí)也對(duì)高純氧化鐵產(chǎn)品在5G、6G芯片集成電路、新能源電池等方面的一些尖端應(yīng)用做了介紹，為氧化鐵行業(yè)未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找新機(jī)遇、新方案。會(huì)上，浙江華源新材和湖州優(yōu)彩兩家企業(yè)代表就企業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向規(guī)劃分別做了精彩分享。

　　會(huì)議期間，分會(huì)組織了全體參會(huì)人員共赴湖州優(yōu)彩新材料股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。

　　本次會(huì)議提振了行業(yè)信心，為行業(yè)未來(lái)的發(fā)展指明了方向，為推動(dòng)中國(guó)氧化鐵系顏料行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的高質(zhì)量發(fā)展起到了積極作用！此次會(huì)議得到了湖州優(yōu)彩新材料股份有限公司的大力支持。