12月22日，華誼精化公司在華通路200號基地組織召開12月份數(shù)字化工作例會。會前，試四化學品公司領導帶領參會人員參觀了新建的信息化項目中央控制室，并通過大屏幕演示介紹了企業(yè)“雙重預防機制”項目的實施情況。

　　在數(shù)字化例會上，與會人員對各企業(yè)數(shù)字化工作開展情況進行了溝通和討論，分享了試四化學品公司數(shù)字化項目建設的成功經(jīng)驗。

　　會上，公司總經(jīng)理楊紅妹強調(diào)，數(shù)字化工作的開展主要是了解方法和開拓思路，各企業(yè)之間的溝通和分享經(jīng)驗很有必要。同時，企業(yè)在推進數(shù)字化項目時不能完全照搬，要因地制宜，彰顯特色。項目運行過程中，獎懲措施要及時跟進，要讓員工從被動接受轉(zhuǎn)化為主動參與。真正將數(shù)字化工作做實做好，成為推進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。